產教融合·為十萬大數據人才奮進

河南機電職業學院信息工程學院攜手智游集團，圍繞鄭州市人民政府“十萬碼農”專項計劃，聯合打造的碼農計劃育才基地開學儀式圓滿成功。

為貫徹落實《鄭州市人民政府辦公廳關于印發大數據人才培養“碼農計劃”實施方案的通知》，為我市建設現代化國家中心城市提供多層次高質量的專業人才支撐，經河南機電職業學院-信息工程學院相關領導多次調研、考察、磋商，最終決定組織信息工程學院2020級近200名學生，前往智游集團參加“碼農計劃”人才培養項目，并于2021年10月22日，在智游集團報告廳舉行了“河南機電職業學院信息工程學院&智游集團”線場課堂開學儀式，并取得圓滿成功。

上午十點整儀式正式開始，由主持人李龍逐一介紹出席領導，河南機電學院相關領導：信息工程學院黨總支書記李靜、信息工程學院副院長雷根平、信息工程學院駐企負責人程大川、智游集團相關領導：副總經理張弓長、總經理助理閆長春、校企合作部副部長李康恩。

由于“德爾塔”新冠毒株全球蔓延，其傳染性強、潛伏期短等特點使全球疫情反彈，國內多地出現新增病例，疫情防控形勢依然嚴峻。疫情防控，沒有旁觀者，關系到每一個人的生命健康,智游將持續做好疫情防控各項工作，把疫情防控工作作為教育工作的重中之重，充分發揮師生的主體作用，共同守護健康、和諧、美麗的校園。

由河南機電職業學院-信息工程學院副院長雷根平講話，首先雷院長對我們智游集團防疫工作給予了高度肯定。之后闡明河南機電職業學院與智游集團的合作已經步入六年之期，從最初的校企合作萌芽階段，直到2021年，經過了一次又一次的實地考察及座談交流，今年上半年校方陸續接收到2018級學生從智游畢業后的就業喜報，月薪超過10000元的有25人，占比46%；月薪超過9000元的有35人，占比65%；月薪超過8000元的有41人，占比76%，在如此傲人的就業成績推動下，從而進一步實現了今天的深度合作，往屆每一名前來智游的機電學子都完成了從學生到職場的完美蛻變，也希望在座的2020級機電學子們能在智游學到真技術、擁有真本領，將來能夠更好的工作和生活，真正實現自己的人生夢想。。

由智游集團副總經理張弓長致辭，張總首先對2020級學子表示熱烈歡迎，緊接著介紹智游集團四大業務模塊及完整的人才培養產業鏈，同時強調了不允許任何一個人掉隊，培養所有人成才的育人戰略思想。最后感謝學院相關領導、老師、同學們對智游集團本次來之不易的信任，并向全體學生承諾：你把自己交給我，我一定還你一個技能更高端、素質更全面、工薪更豐厚、前途更明朗的你。

由智游集團校企合作部副部長李康恩為同學們公布課程設置，講師配置我們采用4+1模式，主講老師+輔導老師+班主任+帶隊老師全程帶班，+1是X老師，X老師為多個老師，會負責大家的個人綜合素質課、學習技巧提升課、面試技巧提升課、入職后晉升課、企業認知課等等，學時分為0.5+0.5，技術學時占比50%，輔導老師+X老師學時占比50%，這種全新的課程模式是新智游的教學改革中的一項，拋棄了以前的傳統專業教育模式，發展成為更全面的更貼合就業市場的職業教育模式。

最后由河南機電職業學院-信息工程學院黨總支書記李靜作總結致辭，李靜書記談到：“這個開學不一樣，這些老師不容易，這個企業不簡單，這些學生不平凡，碼農計劃讓我們都了不起”。

首先，“這個開學不一樣”意思是往年每次的開學儀式我們都是在校園里舉行的，而今天的開學儀式是在企業，所以這個開學不一樣；“這些老師不容易”主要體現在我們學生從校園來到智游的不容易 ,從在學校的打包行李、裝車再到宿舍樓下的分揀行李以及最后進入宿舍，每個階段都有機電及智游老師忙碌的身影；“這個企業不簡單”是指李靜書記深知智游集團以“河南省IT黃埔軍?！睘闃酥镜暮幽鲜↓堫^企業，教育實力強大，而且在用真心做教育，同時在了解到2018級的部分學子在就業半年后，已經實現了二次漲薪，但是智游集團在知曉的情況之下，并沒有公布漲薪后的數據，依然低調將剛就業的薪資數據呈現給各位同學，所以說這個企業有實力、有情懷且低調，因此不簡單。

2、第二要感謝智游給我們的老師提供這次學習的機會。智游是非常有實力的企業，值得我們借鑒的，在座的各位老師都是來自于高校，但我們也應該要學習智游教育的兩點優勢：教育和軟件開發。

通過此次開學儀式，進一步加深了河南機電職業學院對智游集團的合作認可，也為下一步校企深度合作打下了良好的基礎。今后智游集團也會繼續開拓思路，積極探索校企雙主體育人的長效機制，創新人才培養模式，不斷提高技能人才培養質量和水平，以更好地服務校園、服務社會而努力。